2022年9月25日9点至21点，杭州厚方医药有限公司全体中高层人员于杭州市西湖区十二月令•茶舍召开管理会议，会议主题为“战略思维 高效执行”。

总裁储建辉进行企业文化解读，阐述企业文化意义，副总裁高志伟结合时政新闻与行业趋势，深刻剖析行业前景，明确企业战略方向。

人力资源部依据企业价值观“团结忠诚，自主学习，引领创新，灵活高效，简单快做，富裕员工”提出价值观评估体系及标准。与会17位中高管理层发掘身边优秀同事和员工的实际案例，讨论及分析如何践行企业价值观。本次会议邀请优秀员工童家劲参会，通过实际工作中表现和行为，践行企业文化“简单快做，灵活高效”。作为表彰，将童家劲列为厚方医药第一批“长板凳”计划人员，成为未来的储备人才！

总裁办针对四大中心全员岗位职责和考评方案展开激烈讨论，完成各中心岗位职责标准编制。蛋白事业部、电销部和商务部作详细颗粒流程图分享，颗粒流程未来将成为新老员工标准化操作手册。

本次会议明确企业战略：深耕血液制品领域，践行企业文化，贯彻高效执行企业价值观，完成岗位职业及颗粒流程图编制。本次会议内容和模式值得全员学习，期待未来更精彩的会议！